Technologie blijft in een rap tempo ontwikkelen. Niet alleen in de consumentenmarkt is dit duidelijk merkbaar en voelbaar, ook in recruitment wordt de rol van technologische ontwikkelingen steeds groter.

De corporate site fungeert vaak als hét visitekaartje van de organisatie. Reacties op de site zijn positief en iedereen kan makkelijk zijn weg vinden dankzij de geoptimaliseerde Customer Journey. Nou ja, bijna iedereen dan.

Meer dan de helft van de kandidaten gaat direct op zoek naar een werken-bij site na het spotten van een interessante vacature. Lees die zin nog even terug.

Veel te vaak merken wij als recruitmentspecialisten op dat organisaties nog niet beschikken over een eigen werken-bij site. Zonde, want een eigen werken-bij omgeving levert je een aantal zeer interessante voordelen op.