+31 88 5678 333 | Amsterdam | Willemstad | Mail Onze Recruiter
Wat kun je van ons verwachten
- Een volledige werken-bij site in jouw eigen huisstijl
- Zelf jouw vacatures op je eigen werken-bij omgeving beheren
- Volledig ingerichte recruitment software om jouw kandidatenproces te borgen
- Toegang tot Recruitment Marketing tools om jouw instroom te optimaliseren
- 24/7 inzicht in jouw recruitment KPI’s en marketing data
- Toegang tot de Yoores Kennisbank en Tutorials
- Realtime inzicht in candidate experience
- AVG & GDPR compliant
Er zijn duidelijk verschillende uitdagingen bij het aantrekken van de juiste kandidaten. Hierbij is gevonden worden natuurlijk een van de belangrijkste.
Wist je dat 64% een organisatie onderzoekt na het bekijken van een vacature? Je online reputatie en Employer Brand speelt dus een belangrijke rol in het sollicitatieproces.
Misschien maak je al gebruik van Facebook bij het werven van potentiele kandidaten voor openstaande vacatures of zou je hier graag meer aandacht aan willen besteden.
Het automatiseren van processen van werving, instroom, selectie en uitstroom scheelt voor de recruitmentafdeling enorm veel tijd (en daarmee indirect geld). Wat merkt de sollicitant echter van deze automatisering?
Zijn wij een match?
Ons unieke recruitment concept is niet voor iedereen, daar kunnen we heel duidelijk over zijn. Maar wil je het heft in eigen hand houden, een krachtige werken-bij site voor jouw organisatie optuigen en alle instroom via die site realiseren, kosten en time-to-hire verlagen en minder afhankelijk worden van werving- en selectiebureaus? Dan zijn wij een match!
Wie is Yoores
Yoores Recruitment Solutions is al ruim 10 jaar actief in de wereld van Recruitment Process Outsourcing. Als leidende partij in RPO markt zijn we gespecialiseerd in het optimaliseren van recruitmentprocessen om het beste talent zo efficiënt en effectief mogelijk aan jouw organisatie te verbinden, op maat en volledig client-branded. Het verschil met traditionele RPO oplossingen is dat onze RPO volledig in dienst staat van jou. Dit doen we door je de volledige controle te geven over het wervingsproces waarbij je zelf bepaalt welke activiteiten je zelf uitvoert en welke activiteiten je aan ons overlaat. Zo flexibel was RPO nog nooit!
- Meer dan 50 klanten geholpen
- Meer dan 7.500 vacatures succesvol ingevuld
- Volledige borging van het kandidatenproces
- Invulpercentage van 96%
- Totale besparing van ruim € 25 miljoen voor ons klanten*
- Totaal Netwerk van 7.000.000+ werkzoekenden
- Openingstijden Recruitment Center van 8.30 tot 23:00
*Afgezet tegen hires via W&S/uitzend bureaus