Yoores introduceert flexibele Recruitment Services

In de wirwar van snel opkomende recruitment tools, ATS systemen en veranderende behoeften is het als HR professional niet makkelijk om het overzicht te behouden.

Juist daarom introduceert Yoores een unieke recruitment oplossing waarbij jij ALTIJD IN CONTROL bent én blijft.

Met de Yoores Recruitment Services krijg je van ons een gratis werken-bij site inclusief Recruitment Portal en 24/7 toegang tot de belangrijkste recruitment tools, data en mensen die je per vacature kunt inzetten wanneer jij daar behoefte aan hebt.

Zo maken wij jou Happy en blijf jij In Control!

Meer weten? Vraag direct een demo aan!

Amsterdam, 21 maart 2019

Edwin Noordeloos, Managing Partner bij Yoores Recruitment Solutions - specialist in Recruitment Marketing en marktleider op het gebied van Recruitment Process Outsourcing (RPO) in de Benelux - zal op 11 april een workshop leiden tijdens Futureproof Recruitment 2019.

Futureproof Recruitment 2019 is een jaarlijks terugkerend evenement gericht op HR professionals en wordt georganiseerd door PWNet (Vakmedianet). Het event biedt gedurende een hele dag inzichten in onder andere technologische ontwikkelingen, employer branding en de candidate experience.

Vanuit zijn expertise zal dhr. Noordeloos vertellen over een nieuwe indicator om de kwaliteit van sollicitanten te meten, het door Yoores ontwikkelde Quality Per Applicant (QPA).

“Binnen Yoores hebben we de afgelopen maanden hard gewerkt om een indicator te ontwikkelen waarbij de kwaliteit van een kandidaat meetbaar wordt en de kans op een kwalitatieve hire dus aanzienlijk wordt vergroot. Ik ben dan ook erg enthousiast over het door ons ontwikkelde QPA en kijk er naar uit om hier meer over te vertellen tijdens Futureproof Recruitment!”, aldus Edwin Noordeloos.

Aanmelden voor Futureproof Recruitment kan via recruitment.pwnet.nl.

Yoores Recruitment Solutions heeft vandaag haar nieuwe campagne gelanceerd:
‘Jouw Recruitment’.

Met deze campagne vestigt Yoores aandacht op haar recentelijk geïntroduceerde RPO oplossingen. Deze zijn een aanvulling op de bestaande RPO van Yoores en geeft klanten de mogelijkheid om modulair en on-demand RPO in te zetten.

Dit in tegenstelling tot de gangbare RPO constructies waarbij klanten gecommitteerd zijn aan 1 vorm van RPO, ongeacht hun wervingsbehoefte.

Edwin Noordeloos, CEO bij Yoores, licht toe: “Met onze nieuwe RPO Small, RPO Medium en RPO Large pakketten hebben we ons aanbod ingericht op de wervingsbehoefte van een klant. Niet iedereen wil het gehele recruitmentproces uitbesteden en met deze constructie hoeft dat ook niet meer.” 

De ‘Jouw Recruitment’ campagne is komende weken te zien via online advertising, Social Media en snelwegcampagnes. Kijk voor meer informatie op www.jouw-recruitment.nl

Futureproof Recruitment 2019 is een jaarlijks congres voor HR professionals georganiseerd door PWNet (Vakmedianet) en heeft als doel het samenbrengen van HR professionals, het bieden van nieuwe inzichten en het delen van informatie. Het evenement was ook dit jaar weer gevuld met inspirerende keynotes, verdiepende sessies en nuttige best practises.

Dit jaar nam Yoores Recruitment Solutions voor het eerst deel aan dit congres en dat bleek een enorm succes. Naast de waardevolle contactmomenten op de stand van Yoores, gaf Edwin Noordeloos, Managing Partner, een succesvolle workshop waar hij sprak over onder andere een nieuwe indicator om de kwaliteit van sollicitanten te meten, de Quality Per Applicant (QPA), welke ontwikkeld is door Yoores.

Bekijk hieronder een impressie van Yoores op Futureproof Recruitment 2019: