In onze blogs is al veel te vinden over de arbeidsmarkt, optimalisatie van het recruitment proces en over de juiste tools en hulpmiddelen die ingezet kunnen worden om jullie als werkgever aan de juiste mensen te helpen.
Dit is allemaal essentiële informatie om als werkgever relevant te blijven voor nieuwe medewerkers.
Bij onze klanten bewijzen we keer op keer dat wij de onmisbare schakel zijn in alle recruitment vraagstukken. En die vraagstukken zijn erg divers en ook lastig om, naast alle andere HR gerelateerde werkzaamheden, uit te voeren.
Dus waarom start je niet met slimmere werving vanaf vandaag?
Veel organisaties willen dit wel, echter komen dan al snel alle vraagstukken naar boven. En zien ze door de bomen het (recruitment)bos niet meer
We hebben een opsomming gemaakt van de vraagstukken die wij de laatste tijd ontvingen.
Misschien herken je er een paar:
- De recruitmentkosten zijn hoog, hoe kunnen we deze verlagen?
- Een sterker Employer brand en een Werken-bij site staat al lang op de agenda, maar deze
komt maar niet van de grond.
- Hoe schrijf ik een goede vacaturetekst en zorg ik voor vindbaarheid op Google.
- We hebben de wens om meer te automatiseren in het Recruitmentproces
- We zoeken naar een helder sollicitatieproces waarbij kandidaten in elke stap worden meegenomen
- Hoe kunnen we Social Media gebruiken om onze doelgroep te bereiken
Sinds 2011 helpen wij een groot aantal Multinationals en MKB-ers met deze vraagstukken.
We zorgen voor online zichtbaarheid, een hogere respons en bouwen actief aan de Employer Brand. Wij nemen Recruitment uit handen, soms in zijn geheel, soms in hybride vorm. Altijd in intensieve samenwerking met onze opdrachtgevers.
We werken in een team van Employer Brand strategen, Job Marketeers, Developers, Social Media Experts en Talent Acquisition Specialisten.
Precies wat nodig is om een toekomstbestendig Recruitmentproces neer te zetten.
Het mooiste? Jullie kunnen ook vandaag starten. En dat doen we kosteloos.
Wil je jullie vraagstuk bespreken? Neem contact op met Jasper of Danielle en we helpen je graag verder.
Jasper Mollink
Sales Consultant
@:
Yoores Recruitment Solutions
Empowering Recruitment