Waarom hoor ik niks?! - Yoores Recruitment Solutions

+31 88 5678 333 | Amsterdam | Willemstad | Mail Our Recruiter

What can you expect from us?

  • A fully functioning careersite in your corporate identity
  • Manage your vacancies in your own online environment
  • A fully equipped ATS to safeguard your candidate process
  • Access to Recruitment Marketing tools to optimize your intake
  • 24/7 insight into your recruitment KPI’s and marketing data
  • Access to the Yoores Knowledge Base and Tutorials
  • Real-time insight into the candidate experience
  • AVG & GDPR compliant

Blog-Yoores-De-werken-bij-site--het-fundament-van-recruitment

 

Dat is best bijzonder hoor ik je denken, in deze tijd waar veel meer vacatures open staan dan dat er mensen zijn die werk zoeken. Sollicitanten wachten nog altijd lang op een bevestigingsmail, een status update, een uitnodiging en ja, zelfs een afwijzing blijft vaak uit. Meer dan 60% van de sollicitanten geeft aan dat zij überhaupt niks hebben gehoord na een sollicitatie. En geloof ons dat vertellen ze ook door.

Foutjes kunnen er natuurlijk insluipen, in de wirwar van geprinte cv’s in postvakjes of Excel lijstjes met binnengekomen sollicitaties zie je soms wat over het hoofd. Hierdoor wacht een kandidaat soms onnodig lang op een bevestiging.

 

In het proces daarna blijft transparantie en communicatie helaas ook vaak uit. Dit heeft alles te maken met de procesinrichting, de interne communicatie en natuurlijk tijd.

De basis voor een optimale Candidate Experience bestaat uit tijdige, correcte reacties naar alle sollicitanten. Zorg voor een helder proces waarbij de kandidaat in elke stap wordt meegenomen.

 

Wanneer dit niet het geval is zien we in de praktijk dat een zeer geschikte kandidaat in die “wachttijd” een aanbod accepteert van een andere werkgever. Daarnaast komt deze minder positieve indruk van de kandidaat vaak nog wel ter sprake, zonde!

Stel je nou even voor dat jullie één centrale cockpit hebben, waar alle sollicitaties direct binnenkomen, dus geen losse e-mails meer naar maar een volledig geautomatiseerd sollicitatieproces. Geen zorgen meer over administratieve verwerking, opvolging en interne communicatie. Alle kandidaten worden 100% tijdig en correct geïnformeerd, zonder dat jullie hier omkijken naar hebben.

 

Klinkt goed toch? Helaas blijft software en automatisering een kostbare investering.

 

De komende periode helpen we weer een aantal organisaties met een minimale investering deze verbetering te realiseren. Benieuwd of jullie kunnen aansluiten? Neem gerust contact met ons op.

 

Jasper Mollink
Sales Consultant
@:

 

Yoores Recruitment Solutions
Empowering Recruitment

Are we a match?

Our unique recruitment concept is not for everyone, we can be very clear about that. But do you want to stay in control, set up a powerful careersite for your organization and generate maximum inflow through that site, reduce costs and the time-to-hire and become less dependent on recruitment agencies? Then we are a match!

Who is Yoores

Yoores Recruitment Solutions has been active in the world of Recruitment Process Outsourcing for over 10 years. As a market leader in the RPO environment, we specialize in optimizing recruitment processes to connect the best talent to your organization as efficiently and effectively as possible, tailor-made and fully client-branded. The difference with traditional RPO solutions is that our RPO is completely tailor made and controlled by you. We do this by giving you full control over the recruitment process where you decide which activities you carry out and which activities you leave to us. RPO has never been this flexible!

  • Supported over 50 customers
  • More than 7,500 vacancies successfully filled
  • Fully secured candidate process
  • Completion rate of 96%
  • Total savings of over € 25 million for our customers *
  • Total Network of 7,000,000+ job seekers
  • Opening hours Recruitment Center from 8.30 am to 11 pm

*Set against hires through employment agencies