In onze blogs is al veel te vinden over de arbeidsmarkt, optimalisatie van het recruitment proces en over de juiste tools en hulpmiddelen die ingezet kunnen worden om jullie als werkgever aan de juiste mensen te helpen.

Having a difficult job opening? Looking for great people, but no applications yet? You’re probably not the only one with this problem. Competing for well educated, looked after people tends to be difficult. Especially in an economy that is returning to growth. This means companies have to start investing more in talent acquisition.

De wereld van Recruitment is in de afgelopen jaren sterk veranderd. We zien dat het keuzeaanbod van werkgevers voor talenten in de huidige markt groter is dan ooit. De vraag is nog steeds groter dan het aanbod.  

Het gebruik van social media is voor ieder bedrijf een integraal deel geworden van hun algemene marketingstrategie. Het raakt alle vlakken binnen deze strategie, van recruitment tot employer branding.