De arbeidsmarkt is nog steeds “krap”.
Dit betekent dat vacatures langer openstaan dan gehoopt, hierdoor neemt de werkdruk voor bestaand personeel vaak toe, en helaas zien we hierdoor ook stijging in het ziekteverzuim.
Toch zijn er bedrijven die, ondanks deze belemmeringen, wel in staat zijn om de vacatures binnen afzienbare tijd en kosten weten te vullen. Wij ondersteunen een groot aantal van deze bedrijven en helpen ze om te excelleren in het recruitment proces.
Naast de actuele trends over Big Data, Referrals, Hybrid working e.a., zien we dat er in de markt behoefte is aan meer uitleg over de (quick) wins die toegepast kunnen worden. Daarom starten we weer met onze Recruitment Sessie, dit is een informatieve Webinar waarbij we onze relaties uitnodigen om in te zoomen op het Recruitment proces. Hier zullen we tips & tricks delen over Recruitment anno 2023. We delen graag onze kennis over de arbeidsmarkt, recruitmentstrategie, automatisering in sollicitatieprocedures en het optimaliseren van het (interne) proces.
We willen deze informatieve sessie graag laten aansluiten op de behoefte van onze relaties.
Daarom hebben we jullie hulp nodig!
Over welk(e) onderwerp(en) wil jij graag meer te weten komen?
Stem nu: Via deze POLL kun je je voorkeur aangeven.
Wij zullen onze Recruitment Sessie afstemmen op jullie voorkeur.
Op deze manier kunnen we in een (interactieve) Webinar zoveel mogelijk relevante informatie delen.
Wil je ons helpen door te stemmen voor 04-04-2023?
Zodra de onderwerpen bekend zijn zullen we deze delen. Uiteraard inclusief de uitnodiging om de Webinar bij te wonen!
Jasper Mollink
Sales Consultant
@:
Yoores Recruitment Solutions
Empowering Recruitment
